BIENVENUE
Chez Quo Libri nous avons décidé de changer le monde de la formation.
En effet, depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, nous ne parlons plus de plan de formation pour les entreprises ni de "simple" formation pour les salariés ; mais d'un Plan de Développement des emplois et des compétences ainsi que de Parcours de formation.
Nous avons décidé d'accompagner les entreprises comme les salariés sur des plans de formations totalement individualisés.
Quo Libri leader de la formation agile
VOTRE PARTENAIRE FORMATION
VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE
Des parcours de formations personnalisés
L'employeur doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation).
Chez Quo Libri nous mettons tout en œuvre afin de personnaliser au maximum les parcours de formation de vos salariés.
VOUS ÊTES FORMATRICE / FORMATEUR
Indépendant mais pas seul
Optimisez votre visibilité
Gérez l’ensemble de vos prestations (présentiel ou distanciel) grâce à notre plateforme digitale
Bénéficiez de la certification QUALIOPI et de tous les outils pour mettre en œuvre de façon concrète la qualité, et rendre ainsi possible la prise en charge de vos stagiaires.
NOTRE HISTOIRE
"Quo libri" peut être traduit par "où sont les livres" autrement dit où trouver la connaissance.
Notre réponse passe par la formation.
C'est également en hommage à Pierre Rhabi (décédé en décembre 2021) qui a écrit la légende du Colibri "
Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri ne renonçait pas et s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! "
Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."
Nous sommes 5 associés, issus d'horizons différents, mais partenaires depuis de nombreuses années. Nous avons décidé de ne pas renoncer et de faire notre part dans un engagement collectif.
Quo Libri est également filiale de Sud Externalisation, cabinet de conseil en prestations de direction administrative & financière, ressources humaines et communication.
Nous croyons profondément en l'humain et que l'on peut évoluer grâce à une formation adaptée et de qualité.
ACCESSIBILITÉ
Personnes en situation de handicap
L’accessibilité d’un organisme de formation constitue l’ensemble des moyens matériels et humains mis en œuvre pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement d’une action de formation.
Ce principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap est établi par la loi Handicap du 11 février 2005.
Ne pas prendre en compte ces besoins particuliers liés au handicap constitue une discrimination.
Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. Quo Libri prend en compte les difficultés rencontrées et y apporte de manière individuelle les moyens de compensation nécessaires.
Mise à disposition de matériels spécifiques ; de supports numériques et de matériels informatiques et pédagogiques adaptés aux différents handicaps ;
Accueil à temps partiel ou discontinu, avec une durée de formation adaptée au handicap ;
Aménagement des modalités d’évaluation, etc.
